Как избавиться от безработицы?

Безработица с каждым годом принимает всё более гигантские масштабы.Для её устранения необходимо обязать работодателя производить определённые отчисления в фонд борьбы с безработицей.Эти средства необходимы для улучшения условий труда и повышения уровня привлекательности самой работы.Желательно также чётко анализировать соответствие уровня заработной платы,качество и количество конкретной работы.С целью привлечения потенциальных работников необходимо тщательно продумать содержание социального пакета.Только заманчивые условия труда могут удержать текучесть кадров.Социальные проэкты необязательно должны быть очень дорогостоящими.На начальном этапе для привлечения рабочей силы это могут быть какие-то малобюджетные акции в виде бонусов и подарков.В дальнейшем,если рабочий себя зарекомендует с положительной стороны,ему могут оказываться более значительные услуги(детсад,санаторий,жилплощадь).Неплохо было бы давать более развёрнутую рекламу работодателя.Поскольку большая часть жизни проходит на работе,желательно организовать досуг сотрудников,учитывая их возрастной ценз.Например,для людей среднего возраста организовывать экскурсии,встречи с артистами,интересными людьми,а для молодёжи- концерты популярных певцов.