Можно ли заставить людей работать лучше?

ИнфоТестовые задания → Можно ли заставить людей работать лучше?

Заставить людей работать лучше нельзя. Можно создать условия, мотивирующие человека лучше выполнять свою работу. Приятная рабочая атмосфера, положительные отзывы начальства, премии, карьерный рост, ощущение собственной полезности настраивают человека на качественное выполнение своей работы.

Лучшая мотивация для людей — это перспектива. Человек всегда должен чувствовать, что он поднимается по карьерной лестнице, а не стоит на месте.

По моему мнению, следующее, что мотивирует человека делать свою работу лучше – это премии и прибавки к зарплате.

Увеличивать зарплату надо по чуть-чуть. Маленькая прибавка дает такое же удовлетворение, как большая, но тогда для дальнейших улучшений потребуются слишком серьезные ресурсы.

Для многих важны условия работы в коллективе, взаимоотношения начальства и подчиненных.

Хороший коллектив, где присутствуют взаимоуважение и взаимопомощь— серьезная мотивация к работе.

Также каждому человеку приятно, когда хвалят не только весь коллектив, но и каждого отдельно, когда человек понимает, что за выполненную работу ему благодарны, что он является важным сотрудником.

Я думаю, чтобы люди работали лучше, нужно индивидуально подходить к каждому человеку.

Автор: Андрей Андреев2016

Оценка: 4

Уникальность: 94 %

Дата публикации: 13.03.2016 18:09
Мотать страницу вверх