Что следует изменить в Вашей работе, чтобы она стала идеальной?

Какую работу следует считать идеальной? И вообще существует ли та самая – ИДЕАЛЬНАЯ работа? Кажется, в современном мире это словосочетание перешло в разряд утопий. Потенциальные работники рыскают по сайтам трудоустройства в поисках образцового рабочего места. Те же, кто уже трудоустроен, пытаются изменить имеющиеся условия. Кто-то посчитает идеальной работой ту, которая будет полностью соответствовать материальным запросам работника. Должная оплата труда – неотъемлемый атрибут хорошего рабочего места. Но профессия должна так же приносить и моральное удовлетворение. Согласитесь, трудно заставлять себя вставать каждое утро и идти на нелюбимую работу только потому, что она приносит хороший заработок. Поистине счастлив тот, кто находит работу, от которой получает удовольствие, кто живет своим делом не только с 9.00 до 18.00, кто не воспринимает свою работу, как повинность и получает за это должное материальное вознаграждение. Если Вы хотите сделать Вашу работу идеальной, то должны определить основные направления, которые Вас в ней не устраивают. Например, это может быть низкий уровень оплаты, отсутсвие перспектив карьерного роста, нежелание развиваться именно в этой сфере («Ну, не мое это, неинтересно!»), негативное отношение со стороны коллектива. Тогда определяйте для себя дальнейшие действия, как от простого разговора с начальством, так и до кардинальной смены места работы. Поверьте, не стоит тратить время на нелюбимую и уж совсем неидеальную работу. Только от Вас зависит, сможете ли Вы потом сказать: «Моя работа – идеальная!»