Как побороть коррупцию?

ИнфоТестовые задания → Как побороть коррупцию?

Это статья на заказ от копирайтера на тему : "Как побороть коррупцию"

Дать или взять взятку становится таким же привычным делом, как сходить в туалет. Взятка постепенно становится привычкой, без которой не решить ни одного более-менее важного вопроса. Привычка, которая может обернуться лишением работы, и в худшем случае - тюрьмой.

Избавить от коррупции государственных служащих в нижних эшелонах относительно несложно. Достаточно повысить зарплату врачам, преподавателям, милиции и т.п. до обеспечения нормального уровня жизни(правда все же есть вероятность того что некоторых это не остановит). С чиновниками значительно сложнее. Даже высокая зарплата не останавливает чиновника от взяток, т.к. мимо (через) него могут проходить значительные финансовые потоки и “отщипнуть” часть от такого “пирога” – слишком большой соблазн для безнравственного человека. Ниже мы будем говорить только о том, как снизить до минимума коррупцию в высших эшелонах власти, т.е. в среде государственных чиновников всех уровней, включая министров и депутатов. Так как “рыба начинает гнить с головы”, то и “лечение” надо проводить сверху. В этом случае хорошо подойдет принцип “кнута и пряника”. “Пряником” может служить достаточно высокая заработная плата чиновника, например, как у депутата. Хорошая работа чиновника должна стимулироваться премиями и различными льготами. В процессе работы чиновник обеспечивается бесплатными путевками в дома отдыха и санатории. На пенсию чиновник может выходить досрочно с достаточно высокой пенсией и льготами, как, например, у ветерана труда. В качестве “кнута” могут служить: увольнение чиновника за взятки с лишением всех привилегий и льгот и права занимать любой государственный пост в дальнейшем, уголовная ответственность за взятки в особо крупных размерах, ежегодная проверка на детекторе лжи при подозрении на взятки и др. Правда с такими мерами вряд ли кто то захочет работать чиновником... Автоматическое наполнение контентом происходит только с использованием копирайтера....


Автор:

Оценка: 1

Уникальность: 18 %

Дата публикации: 16.09.2013 16:29
Мотать страницу вверх