Можно ли заставить людей работать лучше?

Можно ли заставить работать людей лучше?

Я считаю, что заставить человека, если он этого не хочет, вряд ли получится. Но у работодателя есть несколько способов замотивировать работника увеличить свою работоспособность.

Во-первых, атмосфера в коллективе должна быть дружественной, доверительной, построенная на взаимном уважении. Если руководитель относится с недоверием к подчинённым, то и подчинённые не будут доверять руководителю.

Во-вторых, людям важны комфорт и возможность приятного времяпрепровождения на работе(удобное,освещённое рабочее место, комфортная температура воздуха, отсутствие внешнего шума).

В-третьих, премии за хорошо выполненную работу. Людям важно делать работу не за "спасибо", а за плату.

Также можно менять обязанности работников, чтобы исключить профессиональное выгорание.

И это не предел способов замотивировать работников лучше работать и любить свою работу.

В силах каждого руководителя сделать так, чтобы сотрудники не начинали с понедельника ждать пятницу, а стремились каждый день делать результат лучше, чем вчера.