Можно ли заставить людей работать лучше?

ИнфоТестовые задания → Можно ли заставить людей работать лучше?


Не самая воодушевляющая формулировка для меня. Можно "заставить" ребенка есть кашу. Может уместнее будет слово - мотивировать? Большинство из нас ходит на работу, чтобы получить за свой труд деньги. И уж точно никому не нравится, когда их пугают штрафами и увольнением. Годовые, квартальные премии были бы идеальным вариантом. Но это скорее подходит для более или менее крупных фирм и предприятий. Но достойная оплата - это точно мотивация для качественной работы. А если сотрудник не справляется с обязанностями, нужно найти другого. Хуже всего, когда в коллективе постоянные конфликты. А такие методы как раз эти самые конфликты и провоцируют. Рано или поздно работа становится ненавистной, и никакая зарплата уже не может заставить туда идти. Я не говорю про панибратские отношения между начальником и подчиненными, но атмосфера, которую руководство создает - уже полдела. И работать хочется. Есть, конечно, счастливчики, которые настолько любят свою профессию, что их не заставлять, ни мотивировать не нужно. Жаль, что далеко не всем так везет с работой.

Автор: NataliaYelnikova

Оценка: 3

Уникальность: 97 %

Дата публикации: 16.09.2019 12:37
Мотать страницу вверх