Можно ли заставить людей работать лучше?

Можно ли заставить людей работать лучше? Каждый работодатель задумывался над этим вопросом. Раньше, чтобы заставить людей работать хорошо, применяли различные наказания. Но мы ведь живем в современном обществе и такой способ решения этой проблемы нам не подходит. Чтобы получить желаемый результат от работы, нужно суметь мотивировать работников, привить им интерес к выполняемой работе. Дополнительной мотивацией может служить, например, денежное поощрение, которое получит работник после выполнения поставленной задачи.

Конечно, мотивировать можно и без обещания денежных средств. В таком случае есть возможность поощрить работников какими-нибудь подарками, например, бытовой техникой, билетами в кино или театр. Можно придумать множество подарков, которые не будут стоять бешеных денег, а получить их будет приятно.

Существует много способов, чтобы заставить людей работать лучше, но для этого начальнику придется потрудиться, чтобы придумать, каким образом мотивировать своих сотрудников и найти к ним нужный подход.